À retenir — Le Plan Épargne Retraite à Bourron-Marlotte permet de déduire les versements du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite figurant sur votre avis d'imposition.
Économie d'impôt : versement × votre tranche marginale (11 %, 30 %, 41 % ou 45 %). Les fonds sont indisponibles jusqu'à la retraite, hors achat de résidence principale et cas de déblocage anticipé. Sortie possible en capital, en rente, ou les deux.
Pourquoi un PER quand on habite Bourron-Marlotte ?
La retraite de base repose sur les 25 meilleures années, ce qui crée un décrochage automatique de revenus, particulièrement marqué chez les cadres et les indépendants. À Bourron-Marlotte, les charges courantes et le logement ne diminuent pas au moment du départ : il faut donc un revenu complémentaire.
Le Plan Épargne Retraite traite les deux sujets d'un coup : moins d'impôt maintenant, un capital constitué pour plus tard. Aucun autre placement ne convertit ainsi une part de votre impôt en épargne qui vous appartient.
Le gain fiscal, concrètement
| Versement annuel | TMI 11 % | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|---|
| 1 200 € (100 €/mois) | 132 € | 360 € | 492 € | 540 € |
| 2 400 € (200 €/mois) | 264 € | 720 € | 984 € | 1 080 € |
| 3 600 € (300 €/mois) | 396 € | 1 080 € | 1 476 € | 1 620 € |
| 6 000 € (500 €/mois) | 660 € | 1 800 € | 2 460 € | 2 700 € |
| 9 600 € (800 €/mois) | 1 056 € | 2 880 € | 3 936 € | 4 320 € |
| 12 000 € (1 000 €/mois) | 1 320 € | 3 600 € | 4 920 € | 5 400 € |
| Versement unique 20 000 € | 2 200 € | 6 000 € | 8 200 € | 9 000 € |
Chiffres indicatifs, plafonnés par votre disponible épargne retraite : le conseiller à Bourron-Marlotte vérifie votre plafond réel et les reliquats non utilisés.
Frais et supports : ce qu'il faut regarder
Deux PER affichant le même rendement brut peuvent finir très loin l'un de l'autre : tout se joue sur les frais et la qualité des unités de compte. Un expert non salarié d'un assureur, à Bourron-Marlotte sélectionne parmi plusieurs assureurs, sans contrat maison à écouler.
- Frais sur versement : négociables, souvent ramenés à 0 %
- Frais de gestion annuels : viser 0,50 à 0,60 % sur les unités de compte
- Fonds euros : capital garanti, rendement modeste, à doser selon l'horizon
- Pilotage à horizon : désensibilisation automatique en fin de parcours
Les étapes de votre PER à Bourron-Marlotte
- Vous complétez le formulaire en haut de page, en 2 minutes.
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre situation, votre tranche marginale et vos objectifs.
- Simulation écrite : montant à verser, impôt économisé, capital estimé.
- Vous signez en ligne ou en rendez-vous à Bourron-Marlotte.
- Suivi annuel et arbitrages inclus, sans frais supplémentaires.
Vos questions sur le PER à Bourron-Marlotte
- Quel est le plafond de déduction du PER ?
- Pour un salarié : 10 % des revenus professionnels de l'année précédente, avec un minimum et un maximum légaux. Les plafonds non utilisés des trois dernières années se cumulent, et votre conseiller à Bourron-Marlotte les retrouve sur votre avis d'imposition.
- L'argent est-il vraiment bloqué jusqu'à la retraite ?
- Oui, avec des exceptions : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, fin de droits au chômage, liquidation judiciaire.
- Le PER est-il intéressant si je ne suis pas imposable ?
- Peu d'intérêt en dessous de 11 % de TMI : on opte pour le non-déductible, fiscalisé plus favorablement à la sortie, ou pour l'assurance-vie. Le conseiller à Bourron-Marlotte arbitre avec votre situation fiscale réelle.
- Capital ou rente à la sortie ?
- Le PER autorise les deux, et le panachage. Le capital est imposé au barème pour les versements déduits, les plus-values au prélèvement forfaitaire ; la rente est imposée comme une pension.
- Puis-je transférer un ancien contrat retraite ?
- Oui : PERP, Madelin, PERCO et article 83 sont transférables vers un PER, souvent avec des frais plafonnés ou nuls après cinq ans de détention.
- Combien coûte l'étude à Bourron-Marlotte ?
- Zéro euro. Bilan, simulation et préconisations sont offerts, sans engagement, le conseiller étant payé uniquement en cas de souscription.