L'essentiel en 30 secondes — Le PER ouvert à Le Plessis-Robinson donne droit à une déduction des versements, plafonnée au montant inscrit sur votre avis d'imposition.
Gain fiscal : le versement multiplié par votre TMI (11, 30, 41 ou 45 %). Les fonds sont indisponibles jusqu'à la retraite, hors achat de résidence principale et cas de déblocage anticipé. Au dénouement, vous choisissez capital, rente ou combinaison.
Pourquoi ouvrir un PER à Le Plessis-Robinson ?
La retraite de base repose sur les 25 meilleures années, ce qui crée un décrochage automatique de revenus, particulièrement marqué chez les cadres et les indépendants. À Le Plessis-Robinson, le coût de la vie et le budget logement ne baissent pas le jour du départ en retraite : le besoin de revenu complémentaire reste entier.
Le Plan Épargne Retraite traite les deux sujets d'un coup : moins d'impôt maintenant, un capital constitué pour plus tard. Aucun autre placement ne convertit ainsi une part de votre impôt en épargne qui vous appartient.
Le gain fiscal, concrètement
| Versement annuel | TMI 11 % | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|---|
| 1 200 € (100 €/mois) | 132 € | 360 € | 492 € | 540 € |
| 2 400 € (200 €/mois) | 264 € | 720 € | 984 € | 1 080 € |
| 3 600 € (300 €/mois) | 396 € | 1 080 € | 1 476 € | 1 620 € |
| 6 000 € (500 €/mois) | 660 € | 1 800 € | 2 460 € | 2 700 € |
| 9 600 € (800 €/mois) | 1 056 € | 2 880 € | 3 936 € | 4 320 € |
| 12 000 € (1 000 €/mois) | 1 320 € | 3 600 € | 4 920 € | 5 400 € |
| Versement unique 20 000 € | 2 200 € | 6 000 € | 8 200 € | 9 000 € |
Chiffres indicatifs, plafonnés par votre disponible épargne retraite : le conseiller à Le Plessis-Robinson vérifie votre plafond réel et les reliquats non utilisés.
Les frais d'un PER, poste par poste
Deux PER affichant le même rendement brut peuvent finir très loin l'un de l'autre : tout se joue sur les frais et la qualité des unités de compte. Un expert non salarié d'un assureur, à Le Plessis-Robinson sélectionne parmi plusieurs assureurs, sans contrat maison à écouler.
- Frais sur versement : 0 % doit être la cible
- Gestion annuelle : rester sous 0,60 % sur les UC
- Fonds en euros : sécurité du capital, performance limitée, à pondérer selon l'âge
- Gestion à horizon : le risque baisse à mesure que la retraite approche
Les étapes de votre PER à Le Plessis-Robinson
- Formulaire rempli en deux minutes.
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre situation, votre tranche marginale et vos objectifs.
- Une étude chiffrée vous est envoyée : effort d'épargne, gain fiscal, capital à terme.
- Vous signez en ligne ou en rendez-vous à Le Plessis-Robinson.
- Suivi annuel et arbitrages inclus, sans frais supplémentaires.
Ce que demandent les épargnants de Le Plessis-Robinson
- Quel est le plafond de déduction du PER ?
- Pour un salarié : 10 % des revenus professionnels de l'année précédente, avec un minimum et un maximum légaux. Les plafonds non utilisés des trois dernières années se cumulent, et votre conseiller à Le Plessis-Robinson les récupère sur votre dernier avis.
- L'argent est-il vraiment bloqué jusqu'à la retraite ?
- Oui, avec des exceptions : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, fin de droits au chômage, liquidation judiciaire.
- Le PER est-il intéressant si je ne suis pas imposable ?
- Avec une TMI à 0 ou 11 %, l'avantage est faible : on choisit alors de ne pas déduire les versements pour être exonéré à la sortie, ou l'on oriente vers l'assurance-vie. L'expert de Le Plessis-Robinson tranche selon votre feuille d'impôt.
- Capital ou rente à la sortie ?
- Le PER autorise les deux, et le panachage. Le capital est imposé au barème pour les versements déduits, les plus-values au prélèvement forfaitaire ; la rente est imposée comme une pension.
- Puis-je transférer un ancien contrat retraite ?
- Oui : PERP, Madelin, PERCO et article 83 sont transférables vers un PER, souvent avec des frais plafonnés ou nuls après cinq ans de détention.
- Combien coûte l'étude à Le Plessis-Robinson ?
- Zéro euro. Bilan, simulation et préconisations sont offerts, sans engagement, le conseiller étant payé uniquement en cas de souscription.