À retenir — Un PER souscrit à Saint-Cyr-l'École donne droit à une déduction des versements, plafonnée au montant inscrit sur votre avis d'imposition.
Économie d'impôt : versement × votre tranche marginale (11 %, 30 %, 41 % ou 45 %). Les fonds sont indisponibles jusqu'à la retraite, hors achat de résidence principale et cas de déblocage anticipé. À la retraite : capital, rente viagère, ou un mix des deux.
Pourquoi ouvrir un PER à Saint-Cyr-l'École ?
Parce que la pension de base s'appuie sur les 25 meilleures années, la chute de revenus est inévitable, et elle frappe surtout cadres, indépendants et libéraux. À Saint-Cyr-l'École, le coût de la vie et le budget logement ne baissent pas le jour du départ en retraite : le besoin de revenu complémentaire reste entier.
Le PER répond aux deux problèmes en même temps : il baisse l'impôt payé aujourd'hui et construit le capital qui financera demain. C'est le seul produit d'épargne qui transforme une partie de votre impôt en épargne personnelle.
Le gain fiscal, concrètement
| Versement annuel | TMI 11 % | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|---|
| 1 200 € (100 €/mois) | 132 € | 360 € | 492 € | 540 € |
| 2 400 € (200 €/mois) | 264 € | 720 € | 984 € | 1 080 € |
| 3 600 € (300 €/mois) | 396 € | 1 080 € | 1 476 € | 1 620 € |
| 6 000 € (500 €/mois) | 660 € | 1 800 € | 2 460 € | 2 700 € |
| 9 600 € (800 €/mois) | 1 056 € | 2 880 € | 3 936 € | 4 320 € |
| 12 000 € (1 000 €/mois) | 1 320 € | 3 600 € | 4 920 € | 5 400 € |
| Versement unique 20 000 € | 2 200 € | 6 000 € | 8 200 € | 9 000 € |
Estimations soumises à votre plafond de déduction : le conseiller de Saint-Cyr-l'École contrôle votre plafond exact et les reports disponibles.
Les frais d'un PER, poste par poste
Deux PER affichant le même rendement brut peuvent finir très loin l'un de l'autre : tout se joue sur les frais et la qualité des unités de compte. Un expert non salarié d'un assureur, à Saint-Cyr-l'École sélectionne parmi plusieurs assureurs, sans contrat maison à écouler.
- Frais d'entrée : à faire tomber à 0 %, c'est négociable
- Gestion annuelle : rester sous 0,60 % sur les UC
- Fonds euros : capital garanti, rendement modeste, à doser selon l'horizon
- Gestion pilotée à horizon : sécurisation progressive à l'approche de la retraite
Les étapes de votre PER à Saint-Cyr-l'École
- Vous remplissez le formulaire ci-dessus (2 minutes).
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre situation, votre tranche marginale et vos objectifs.
- Une étude chiffrée vous est envoyée : effort d'épargne, gain fiscal, capital à terme.
- Souscription à distance ou en rendez-vous à Saint-Cyr-l'École.
- Rendez-vous de suivi chaque année, arbitrages inclus.
Questions fréquentes sur le PER à Saint-Cyr-l'École
- Quel est le plafond de déduction du PER ?
- Salarié : 10 % des revenus professionnels de l'an passé, entre un plancher et un plafond légaux. Les reliquats des trois années précédentes s'ajoutent, et le conseiller de Saint-Cyr-l'École les retrouve sur votre avis d'imposition.
- L'argent est-il vraiment bloqué jusqu'à la retraite ?
- En principe oui, mais l'achat de la résidence principale, l'invalidité, le décès du conjoint, le surendettement ou la fin des droits au chômage débloquent les fonds.
- Le PER est-il intéressant si je ne suis pas imposable ?
- Si votre TMI est nulle ou à 11 %, la déduction rapporte peu : mieux vaut alors renoncer à la déduction à l'entrée pour être exonéré à la sortie, ou privilégier une assurance-vie. Un conseiller de Saint-Cyr-l'École décide au vu de votre avis d'imposition.
- Capital ou rente à la sortie ?
- Le PER autorise les deux, et le panachage. Le capital est imposé au barème pour les versements déduits, les plus-values au prélèvement forfaitaire ; la rente est imposée comme une pension.
- Puis-je transférer un ancien contrat retraite ?
- Oui : PERP, Madelin, PERCO et article 83 sont transférables vers un PER, souvent avec des frais plafonnés ou nuls après cinq ans de détention.
- Combien coûte l'étude à Saint-Cyr-l'École ?
- Zéro euro. Bilan, simulation et préconisations sont offerts, sans engagement, le conseiller étant payé uniquement en cas de souscription.