L'essentiel en 30 secondes — Le Plan Épargne Retraite à Saint-Ferréol-d'Auroure donne droit à une déduction des versements, plafonnée au montant inscrit sur votre avis d'imposition.
Gain fiscal : le versement multiplié par votre TMI (11, 30, 41 ou 45 %). L'épargne reste bloquée jusqu'à la retraite, sauf achat de la résidence principale et accidents de la vie. Sortie possible en capital, en rente, ou les deux.
Pourquoi un PER quand on habite Saint-Ferréol-d'Auroure ?
Parce que la pension de base s'appuie sur les 25 meilleures années, la chute de revenus est inévitable, et elle frappe surtout cadres, indépendants et libéraux. Sur Saint-Ferréol-d'Auroure, les charges courantes et le logement ne diminuent pas au moment du départ : il faut donc un revenu complémentaire.
Le PER répond aux deux problèmes en même temps : il baisse l'impôt payé aujourd'hui et construit le capital qui financera demain. C'est l'unique enveloppe qui recycle votre impôt en épargne à votre nom.
Le gain fiscal, concrètement
| Versement annuel | TMI 11 % | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|---|
| 1 200 € (100 €/mois) | 132 € | 360 € | 492 € | 540 € |
| 2 400 € (200 €/mois) | 264 € | 720 € | 984 € | 1 080 € |
| 3 600 € (300 €/mois) | 396 € | 1 080 € | 1 476 € | 1 620 € |
| 6 000 € (500 €/mois) | 660 € | 1 800 € | 2 460 € | 2 700 € |
| 9 600 € (800 €/mois) | 1 056 € | 2 880 € | 3 936 € | 4 320 € |
| 12 000 € (1 000 €/mois) | 1 320 € | 3 600 € | 4 920 € | 5 400 € |
| Versement unique 20 000 € | 2 200 € | 6 000 € | 8 200 € | 9 000 € |
Montants indicatifs, limités à votre plafond épargne retraite : l'expert de Saint-Ferréol-d'Auroure contrôle votre plafond exact et les reports disponibles.
Frais et supports : ce qu'il faut regarder
Deux PER affichant le même rendement brut peuvent finir très loin l'un de l'autre : tout se joue sur les frais et la qualité des unités de compte. Un conseiller indépendant de Saint-Ferréol-d'Auroure sélectionne parmi plusieurs assureurs, sans contrat maison à écouler.
- Frais sur versement : négociables, souvent ramenés à 0 %
- Frais de gestion annuels : viser 0,50 à 0,60 % sur les unités de compte
- Fonds euros : capital garanti, rendement modeste, à doser selon l'horizon
- Gestion à horizon : le risque baisse à mesure que la retraite approche
Les étapes de votre PER à Saint-Ferréol-d'Auroure
- Vous remplissez le formulaire ci-dessus (2 minutes).
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre situation, votre tranche marginale et vos objectifs.
- Une étude chiffrée vous est envoyée : effort d'épargne, gain fiscal, capital à terme.
- Souscription à distance ou en rendez-vous à Saint-Ferréol-d'Auroure.
- Suivi annuel et arbitrages inclus, sans frais supplémentaires.
Ce que demandent les épargnants de Saint-Ferréol-d'Auroure
- Quel est le plafond de déduction du PER ?
- Salarié : 10 % des revenus professionnels de l'an passé, entre un plancher et un plafond légaux. Les reliquats des trois années précédentes s'ajoutent, et le conseiller de Saint-Ferréol-d'Auroure les récupère sur votre dernier avis.
- L'argent est-il vraiment bloqué jusqu'à la retraite ?
- Oui, sauf cas prévus : acquisition de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits chômage, liquidation judiciaire.
- Le PER est-il intéressant si je ne suis pas imposable ?
- Si votre TMI est nulle ou à 11 %, la déduction rapporte peu : mieux vaut alors renoncer à la déduction à l'entrée pour être exonéré à la sortie, ou privilégier une assurance-vie. Un conseiller de Saint-Ferréol-d'Auroure décide au vu de votre avis d'imposition.
- Capital ou rente à la sortie ?
- Vous choisissez capital, rente, ou les deux. Les versements déduits sont imposés au barème à la sortie, les plus-values au forfait ; la rente suit le régime des pensions.
- Puis-je transférer un ancien contrat retraite ?
- Oui, PERP, Madelin, PERCO et article 83 basculent sur un PER, avec des frais de transfert plafonnés, voire nuls passé cinq ans.
- Combien coûte l'étude à Saint-Ferréol-d'Auroure ?
- Zéro euro. Bilan, simulation et préconisations sont offerts, sans engagement, le conseiller étant payé uniquement en cas de souscription.