Le résumé — Le Plan Épargne Retraite à Saint-Hilaire-de-Brethmas autorise la déduction des versements du revenu imposable, à hauteur du plafond indiqué sur votre avis d'impôt.
Économie d'impôt : versement × votre tranche marginale (11 %, 30 %, 41 % ou 45 %). Le capital est bloqué jusqu'à la retraite, sauf acquisition de la résidence principale ou aléa de la vie. Au dénouement, vous choisissez capital, rente ou combinaison.
Pourquoi un PER quand on habite Saint-Hilaire-de-Brethmas ?
La retraite de base repose sur les 25 meilleures années, ce qui crée un décrochage automatique de revenus, particulièrement marqué chez les cadres et les indépendants. Sur Saint-Hilaire-de-Brethmas, les dépenses du quotidien restent identiques après le départ, d'où l'utilité d'un complément de revenu.
Le PER répond aux deux problèmes en même temps : il baisse l'impôt payé aujourd'hui et construit le capital qui financera demain. C'est le seul produit d'épargne qui transforme une partie de votre impôt en épargne personnelle.
Le gain fiscal, concrètement
| Versement annuel | TMI 11 % | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|---|
| 1 200 € (100 €/mois) | 132 € | 360 € | 492 € | 540 € |
| 2 400 € (200 €/mois) | 264 € | 720 € | 984 € | 1 080 € |
| 3 600 € (300 €/mois) | 396 € | 1 080 € | 1 476 € | 1 620 € |
| 6 000 € (500 €/mois) | 660 € | 1 800 € | 2 460 € | 2 700 € |
| 9 600 € (800 €/mois) | 1 056 € | 2 880 € | 3 936 € | 4 320 € |
| 12 000 € (1 000 €/mois) | 1 320 € | 3 600 € | 4 920 € | 5 400 € |
| Versement unique 20 000 € | 2 200 € | 6 000 € | 8 200 € | 9 000 € |
Chiffres indicatifs, plafonnés par votre disponible épargne retraite : le conseiller à Saint-Hilaire-de-Brethmas contrôle votre plafond exact et les reports disponibles.
À quoi comparer avant de signer
Entre deux PER, l'écart final vient des frais prélevés et du choix des supports. Un expert non salarié d'un assureur, à Saint-Hilaire-de-Brethmas compare les contrats du marché plutôt que de vendre le produit maison.
- Frais sur versement : 0 % doit être la cible
- Frais de gestion annuels : viser 0,50 à 0,60 % sur les unités de compte
- Fonds en euros : sécurité du capital, performance limitée, à pondérer selon l'âge
- Gestion pilotée à horizon : sécurisation progressive à l'approche de la retraite
Ouvrir votre PER à Saint-Hilaire-de-Brethmas
- Vous remplissez le formulaire ci-dessus (2 minutes).
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre situation, votre tranche marginale et vos objectifs.
- Vous recevez une simulation chiffrée : versement, économie d'impôt, capital projeté.
- Souscription à distance ou en rendez-vous à Saint-Hilaire-de-Brethmas.
- Rendez-vous de suivi chaque année, arbitrages inclus.
Questions fréquentes sur le PER à Saint-Hilaire-de-Brethmas
- Quel est le plafond de déduction du PER ?
- Salarié : 10 % des revenus professionnels de l'an passé, entre un plancher et un plafond légaux. Les reliquats des trois années précédentes s'ajoutent, et le conseiller de Saint-Hilaire-de-Brethmas les récupère sur votre dernier avis.
- L'argent est-il vraiment bloqué jusqu'à la retraite ?
- Oui, sauf cas prévus : acquisition de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits chômage, liquidation judiciaire.
- Le PER est-il intéressant si je ne suis pas imposable ?
- Avec une TMI à 0 ou 11 %, l'avantage est faible : on choisit alors de ne pas déduire les versements pour être exonéré à la sortie, ou l'on oriente vers l'assurance-vie. L'expert de Saint-Hilaire-de-Brethmas tranche selon votre feuille d'impôt.
- Capital ou rente à la sortie ?
- Les deux sont possibles, y compris en combinant. Le capital issu des versements déduits suit le barème, les gains le prélèvement forfaitaire ; la rente est taxée comme une pension.
- Puis-je transférer un ancien contrat retraite ?
- Oui : PERP, Madelin, PERCO et article 83 sont transférables vers un PER, souvent avec des frais plafonnés ou nuls après cinq ans de détention.
- Combien coûte l'étude à Saint-Hilaire-de-Brethmas ?
- Zéro euro. Bilan, simulation et préconisations sont offerts, sans engagement, le conseiller étant payé uniquement en cas de souscription.