Le résumé — Le Plan Épargne Retraite à Saint-Sauvant permet de déduire les versements du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite figurant sur votre avis d'imposition.
Réduction obtenue : montant versé × tranche marginale d'imposition. Les fonds sont indisponibles jusqu'à la retraite, hors achat de résidence principale et cas de déblocage anticipé. Au dénouement, vous choisissez capital, rente ou combinaison.
Pourquoi ouvrir un PER à Saint-Sauvant ?
La retraite de base repose sur les 25 meilleures années, ce qui crée un décrochage automatique de revenus, particulièrement marqué chez les cadres et les indépendants. Dans le secteur de Saint-Sauvant, le coût de la vie et le budget logement ne baissent pas le jour du départ en retraite : le besoin de revenu complémentaire reste entier.
Le Plan Épargne Retraite traite les deux sujets d'un coup : moins d'impôt maintenant, un capital constitué pour plus tard. C'est le seul produit d'épargne qui transforme une partie de votre impôt en épargne personnelle.
Combien vous fait gagner la déduction
| Versement annuel | TMI 11 % | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|---|
| 1 200 € (100 €/mois) | 132 € | 360 € | 492 € | 540 € |
| 2 400 € (200 €/mois) | 264 € | 720 € | 984 € | 1 080 € |
| 3 600 € (300 €/mois) | 396 € | 1 080 € | 1 476 € | 1 620 € |
| 6 000 € (500 €/mois) | 660 € | 1 800 € | 2 460 € | 2 700 € |
| 9 600 € (800 €/mois) | 1 056 € | 2 880 € | 3 936 € | 4 320 € |
| 12 000 € (1 000 €/mois) | 1 320 € | 3 600 € | 4 920 € | 5 400 € |
| Versement unique 20 000 € | 2 200 € | 6 000 € | 8 200 € | 9 000 € |
Chiffres indicatifs, plafonnés par votre disponible épargne retraite : le conseiller à Saint-Sauvant reprend votre plafond et les reliquats des trois dernières années.
Frais et supports : ce qu'il faut regarder
Deux contrats au rendement brut identique donnent des résultats très différents une fois les frais déduits. Un expert non salarié d'un assureur, à Saint-Sauvant sélectionne parmi plusieurs assureurs, sans contrat maison à écouler.
- Frais d'entrée : à faire tomber à 0 %, c'est négociable
- Frais de gestion annuels : viser 0,50 à 0,60 % sur les unités de compte
- Fonds en euros : sécurité du capital, performance limitée, à pondérer selon l'âge
- Gestion pilotée à horizon : sécurisation progressive à l'approche de la retraite
Ouvrir votre PER à Saint-Sauvant
- Formulaire rempli en deux minutes.
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre situation, votre tranche marginale et vos objectifs.
- Une étude chiffrée vous est envoyée : effort d'épargne, gain fiscal, capital à terme.
- Signature électronique ou en agence à Saint-Sauvant.
- Point annuel et arbitrages compris dans l'accompagnement.
Questions fréquentes sur le PER à Saint-Sauvant
- Quel est le plafond de déduction du PER ?
- Pour un salarié : 10 % des revenus professionnels de l'année précédente, avec un minimum et un maximum légaux. Les plafonds non utilisés des trois dernières années se cumulent, et votre conseiller à Saint-Sauvant les récupère sur votre dernier avis.
- L'argent est-il vraiment bloqué jusqu'à la retraite ?
- Oui, sauf cas prévus : acquisition de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits chômage, liquidation judiciaire.
- Le PER est-il intéressant si je ne suis pas imposable ?
- Avec une TMI à 0 ou 11 %, l'avantage est faible : on choisit alors de ne pas déduire les versements pour être exonéré à la sortie, ou l'on oriente vers l'assurance-vie. L'expert de Saint-Sauvant arbitre avec votre situation fiscale réelle.
- Capital ou rente à la sortie ?
- Les deux sont possibles, y compris en combinant. Le capital issu des versements déduits suit le barème, les gains le prélèvement forfaitaire ; la rente est taxée comme une pension.
- Puis-je transférer un ancien contrat retraite ?
- C'est possible pour un PERP, un Madelin, un PERCO ou un article 83 : les frais sont encadrés et souvent nuls après cinq ans.
- Combien coûte l'étude à Saint-Sauvant ?
- Zéro euro. Bilan, simulation et préconisations sont offerts, sans engagement, le conseiller étant payé uniquement en cas de souscription.