L'essentiel en 30 secondes — Le PER ouvert à Manigod permet de déduire les versements du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite figurant sur votre avis d'imposition.
Gain fiscal : le versement multiplié par votre TMI (11, 30, 41 ou 45 %). Les fonds sont indisponibles jusqu'à la retraite, hors achat de résidence principale et cas de déblocage anticipé. Au dénouement, vous choisissez capital, rente ou combinaison.
L'intérêt du PER lorsqu'on vit à Manigod ?
Parce que la pension de base s'appuie sur les 25 meilleures années, la chute de revenus est inévitable, et elle frappe surtout cadres, indépendants et libéraux. À Manigod, le coût de la vie et le budget logement ne baissent pas le jour du départ en retraite : le besoin de revenu complémentaire reste entier.
Le PER agit sur les deux tableaux : allègement fiscal immédiat et constitution progressive d'un capital. C'est le seul produit d'épargne qui transforme une partie de votre impôt en épargne personnelle.
Ce que rapporte réellement la déduction
| Versement annuel | TMI 11 % | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|---|
| 1 200 € (100 €/mois) | 132 € | 360 € | 492 € | 540 € |
| 2 400 € (200 €/mois) | 264 € | 720 € | 984 € | 1 080 € |
| 3 600 € (300 €/mois) | 396 € | 1 080 € | 1 476 € | 1 620 € |
| 6 000 € (500 €/mois) | 660 € | 1 800 € | 2 460 € | 2 700 € |
| 9 600 € (800 €/mois) | 1 056 € | 2 880 € | 3 936 € | 4 320 € |
| 12 000 € (1 000 €/mois) | 1 320 € | 3 600 € | 4 920 € | 5 400 € |
| Versement unique 20 000 € | 2 200 € | 6 000 € | 8 200 € | 9 000 € |
Chiffres indicatifs, plafonnés par votre disponible épargne retraite : le conseiller à Manigod vérifie votre plafond réel et les reliquats non utilisés.
À quoi comparer avant de signer
Deux PER affichant le même rendement brut peuvent finir très loin l'un de l'autre : tout se joue sur les frais et la qualité des unités de compte. Un expert non salarié d'un assureur, à Manigod met les contrats en concurrence au lieu de placer l'offre de son employeur.
- Frais d'entrée : à faire tomber à 0 %, c'est négociable
- Frais de gestion annuels : viser 0,50 à 0,60 % sur les unités de compte
- Fonds en euros : sécurité du capital, performance limitée, à pondérer selon l'âge
- Pilotage à horizon : désensibilisation automatique en fin de parcours
Les étapes de votre PER à Manigod
- Vous remplissez le formulaire ci-dessus (2 minutes).
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre situation, votre tranche marginale et vos objectifs.
- Une étude chiffrée vous est envoyée : effort d'épargne, gain fiscal, capital à terme.
- Vous signez en ligne ou en rendez-vous à Manigod.
- Point annuel et arbitrages compris dans l'accompagnement.
Vos questions sur le PER à Manigod
- Quel est le plafond de déduction du PER ?
- Pour un salarié : 10 % des revenus professionnels de l'année précédente, avec un minimum et un maximum légaux. Les plafonds non utilisés des trois dernières années se cumulent, et votre conseiller à Manigod les retrouve sur votre avis d'imposition.
- L'argent est-il vraiment bloqué jusqu'à la retraite ?
- En principe oui, mais l'achat de la résidence principale, l'invalidité, le décès du conjoint, le surendettement ou la fin des droits au chômage débloquent les fonds.
- Le PER est-il intéressant si je ne suis pas imposable ?
- Avec une TMI à 0 ou 11 %, l'avantage est faible : on choisit alors de ne pas déduire les versements pour être exonéré à la sortie, ou l'on oriente vers l'assurance-vie. L'expert de Manigod arbitre avec votre situation fiscale réelle.
- Capital ou rente à la sortie ?
- Les deux sont possibles, y compris en combinant. Le capital issu des versements déduits suit le barème, les gains le prélèvement forfaitaire ; la rente est taxée comme une pension.
- Puis-je transférer un ancien contrat retraite ?
- Oui : PERP, Madelin, PERCO et article 83 sont transférables vers un PER, souvent avec des frais plafonnés ou nuls après cinq ans de détention.
- Combien coûte l'étude à Manigod ?
- Zéro euro. Bilan, simulation et préconisations sont offerts, sans engagement, le conseiller étant payé uniquement en cas de souscription.